为全面推进党支部标准化规范化建设工作走深走实、取得实效，实现全覆盖、无遗漏，根据集团党委安排部署，围绕2024年工作重点，近期，机关党委深入战略规划部党支部、财务管理部党支部、群众工作部党支部，旁听党员大会，扎实推进党支部“两化”建设，落实100%“达标”的目标要求。
会议认真学习习近平总书记关于党的纪律建设等重要讲话重要指示精神，研究党支部重要事项，围绕学习内容，结合部门和党支部实际开展交流研讨。
各党支部敢于担当、一往直前、排除万难，在着力破解“第一议题落实不到位”问题、着力破解“流程不规范”问题、着力破解“党建与中心工作融入不深”问题上狠下功夫、取得实效，达到了会议目标。
会议要求，要重学习，强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把理论学习作为习惯、作为必修课、作为责任，引导党员干部提高政治站位，把准政治方向，激发工作动力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护。要扎实开展党纪学习教育，进一步掌握《条例》的主旨要义和规定要求，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，引导党员干部不断增强纪律规矩意识，提高稳增长、促投资、深改革、防风险、强党建的使命感和责任感。要持续推进党支部“两化”建设，按照“一年夯基础、两年创特色、三年大提升”的总体思路，紧盯突出问题和短板弱项，多措并举推进党支部“两化”建设走深走实，坚决防止出现滑坡现象，确保工作持续跟进、升级晋档。要深化作风能力建设，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，杜绝“慵懒散慢虚粗飘”现象，深入学习贯彻集团干部作风能力提升专题会议精神，着力开展“作风十弊”治理，引导党员干部知重负重、知难克难、知险化险,全面提升干部队伍作风能力，以高质量党建坚定不移推进“156”战略落地，努力为创建国际水准、国内一流的医药健康产业集团提供坚强保障。
集团领导班子成员还带头深入所在党支部对“三会一课”、主题党日等工作机制进行指导，带头过好双重组织生活。
